NBA anunció que Oris Stuart fue nombrado director de la oficina de personas e inclusión de la liga. Stuart, quien actualmente es el director de diversidad e inclusión de la NBA, empezará en el rol el 15 de agosto y le reportará a Bob Crique, presidente de administración.
Como Director de Personas e Inclusión, Stuart será responsable de dirigir los grupos de Recursos Humanos y Diversidad e Inclusión combinados.
El supervisará las estrategias de diversidad e inclusión para la NBA, WNBA, NBA G League y NBA 2K League y sus equipos, apoyará el crecimiento y desarrollo del personal de la NBA globalmente, y fortalecerá los compromisos para atraer, retener, desarrollar e involucrar talento diverso.
Con un enfoque en personas, cultura, inclusión e innovación, Stuart establecerá políticas y ampliará programas para aumentar la representación de personas de color y mujeres en papeles y puestos de liderazgo en toda la liga.
El continuará liderando el Global Inclusion Council (Consejo de Inclusión Global) de la NBA y esfuerzos de crecer la red de proveedores de la NBA negros, mujeres y diversos. Stuart también trabajará junto a personal directivo superior para habilitar, apoderar y desarrollar empleados en 13 oficinas estadounidenses e internacionales.
“El nombramiento de Oris como Director de Personas e Inclusión es un testimonio de su impacto en nuestras ligas y equipos en los últimos cinco años,” dijo Comisionado de la NBA Adam Silver. “Su compromiso de desarrollar a nuestros empleados y aumentar la inclusión en cada nivel de nuestra organización lo hace únicamente apto para este nuevo rol.”
Stuart tiene 20 años de experiencia como ejecutivo de negocios en temas de diversidad e inclusión. Antes de unirse a la NBA en junio del 2015, el pasó dos años como socio principal con Korn Ferry, una firma de búsqueda de ejecutivos y manejo de talentos, donde dirigió su práctica de inclusión y diversidad. Anteriormente, Stuart sirvió como Director Ejecutivo de Global Novations, el proveedor líder mundial de soluciones de consultoría y entrenamiento en diversidad e inclusión. Durante su tenencia con Global Novations, Stuart les brindó apoyo a clientes en Asia, Australia, Europa y América del Norte, dirigió la expansión de la tecnología de la empresa y las plataformas de consultoría, y lideró su adquisición de Korn Ferry en 2012.
Stuart se graduó de la Universidad de Virginia con un título en ingeniería eléctrica y tiene un MBA de la Universidad Duke.
Actualmente es miembro de la Junta Directiva de la National Black MBA Association y es miembro del Consejo de Liderazgo Ejecutivo, una organización nacional que empodera a los líderes corporativos afroamericanos para realizar contribuciones significativas e impactantes en el mercado global y sus comunidades.
