SANTO DOMINGO. Carlos Peña expresó su satisfacción y agradecimiento tras confirmarse su continuidad como gerente general de los Leones del Escogido.
Peña valoró el respaldo recibido por parte de los ejecutivos del equipo, Eduardo Najri (presidente) y José Miguel Bonetti y destacó que desde el primer acercamiento se le planteó un proyecto a largo plazo. “Muy agradecido… ellos fueron enfáticos o sea yo quiero que vengas aquí que intentes construir algo tuyo y eso inmediatamente implicaba más de un año”.
Además, subrayó el significado de su ratificación y el nivel de compromiso que asume con la franquicia. “Definitivamente muy agradecido de que de que me han ratificado que vuelvo el año que viene ah lo hicieron al principio vuelven a recalcarlo después de la temporada ah y totalmente entregado de continuar la excelencia que este equipo ha tenido ya por muchísimos años”.
Peña fue claro al definir la responsabilidad que implica su rol dentro del Escogido. “Sé que estoy custodiando un legado y eso eso es real y lo tomo muy en serio”.
Una experiencia de sacrificio y metas claras
El gerente general señaló que esta etapa ha sido una experiencia de mucho trabajo y sacrificio, pero también de grandes aprendizajes. “Para llegar aquí se toma mucho mucho trabajo, mucho sacrificio, obviamente ganar un campeonato de República Dominicana significa bastante”.
Aunque disfruta su presente en la gerencia, dejó claro que el objetivo principal aún está por cumplirse. “Lo estoy disfrutando al máximo, sin perder de vista que tengo todavía una meta que alcanzar que tenemos un norte todavía, que queremos llegar a él y así que queremos ganarla”.
Ganar en los detalles
Peña explicó que la clave del éxito en una liga corta y exigente como LIDOM está en la atención a los pequeños detalles. “Nuestra la mentalidad aquí es tenemos que ganar en lo micro, osea estas cosas que son micro cosas que tal vez pueden pasar por desapercibidas pueden hacer la diferencia entre un juego ganado y un juego perdido”.
En ese sentido, destacó la importancia de la preparación y la anticipación. “Es el poder prestarle atención a esos detalles que parecen minúsculos pero al fin y al cabo son detalles muy poderosos”.
También resaltó la necesidad de contar con alternativas ante cualquier escenario. “Es tan importante anticipar… tienes que tener planes B y planes C e incluso planes D”.
Por eso, enfatizó que en el Escogido no se deja nada al azar. “Aquí no se puede tomar nada por seguro y esa es el la temática que tenemos nosotros en este equipo”.
Comunicación y manejo del roster
Al hablar de la gestión del talento, Peña resaltó la importancia de la comunicación directa y profesional con los jugadores. Sobre Michael de la Cruz, afirmó: “Ha hecho un trabajo increíble… era imposible de sentar inclusive cuando teníamos que pensar que había que darle un día de reposo él se imponía decía ‘No yo quiero seguir jugando’”.
En cuanto a decisiones gerenciales como el movimiento de Jimmy Cordero, explicó que la claridad es clave. “Cuando se le explica y se le dice ‘Esto no tiene que ver nada con tu desempeño… es más decisión totalmente gerencial y corporativa’… la comunicación es la clave”.
Sobre la agencia libre, dejó claro que existe una base que el equipo busca mantener. “Hay un núcleo que queremos proteger y queremos volver a traerlos… hay un núcleo de veteranos que a mí me interesa mucho el poder detenerlos”.
De jugador a gerente
Peña reconoció que el rol de gerente general le ha resultado incluso más exigente que su etapa como jugador. “Como jugador yo me sentía que podía contribuir con un batazo… lo más difícil como gerente porque ya cuando el umpire dice payball se acabó ya tengo que sentarme a confiar en que todo el trabajo se ha hecho”.
Mirada firme al futuro
Sobre competencias internacionales como la Serie del Caribe, Peña dejó clara su mentalidad. “Cero roncadera aquí no podemos dormirnos tenemos que venir preparados nosotros no tomamos nada por seguro”.
Finalmente, aunque no descarta metas más altas a largo plazo, aseguró que su enfoque sigue en el trabajo diario. “Me interesa… cómo yo podía formular un equipo buscar la manera de maximizar a mis jugadores maximizar sistemas procesos… ¿y por qué no hacerlos en Grandes Ligas o en un nivel más alto como sería un clásico mundial?”.
Sin embargo, cerró reafirmando su filosofía. “Pongo eso en las manos de Dios yo simplemente sigo trabajando, como he dicho anteriormente en silencio y con mucho con mucho
