Selección femenina y masculina de fútbol EEUU acuerdan la igualdad salarial

Selección femenina y masculina de fútbol EEUU acuerdan la igualdad salarial

Estados Unidos.- La Federación de Fútbol de Estados Unidos (USSF) y las asociaciones de jugadoras y jugadores de las selecciones nacionales estadounidenses llegaron este miércoles a un acuerdo histórico para un nuevo convenio colectivo que logra la igualdad salarial en el fútbol profesional en el país.

La USSF garantizará «igualdad salarial por medio de términos económicos idénticos«; se convierte de esta manera en la primera federación en igualar los beneficios de la Copa del Mundo tanto para la selección femenina como para la masculina.

Los convenios colectivos estarán en vigor hasta 2028 e incluyen «compensación idéntica por todas competiciones incluyendo la Copa Mundial de la FIFAy la introducción de un mecanismo idéntico para compartir todos los ingresos comerciales de ambos equipos«.

«Los acuerdos asegurarán que los jugadores de las selecciones nacionales de Estados Unidos sigan siendo de los mejores pagados en el mundo«, agregó la USSF.

El convenio prevé además la «repartición con una división igual del 50 %» de los ingresos generados por transmisión y patrocinios; la USSF se comprometió además a pagar a los jugadores una parte de los ingresos de la venta de entradas para los partidos disputados como locales.

A eso se suman un apoyo para el cuidado de niños «durante las convocatorias y los partidos de las selecciones nacionales» y un plan de ayudas para la jubilación.

«Los logros en este convenio son un testamento de los esfuerzos increíbles de las jugadoras de la ‘WNT’ (selección femenina) dentro y fuera del campo”; afirmó la jugadora de la selección femenina y presidenta de la asociación de jugadoras estadounidenses, Becky Sauerbrunn.

La propia Sauerbrunn formó parte de un grupo de cinco futbolistas, junto a Megan Rapinoe, Alex Morgan, Carli Lloyd y Hope Solo; que dieron un paso al frente en 2016 y abrieron una disputa ante la Comisión de Oportunidades e Igualdad en el Empleo de EEUU por discriminación salarial.

El pasado 22 de febrero, tras largas negociaciones, esta disputa se cerró con un acuerdo por el que las jugadoras recibieran 24 millones de dólares como indemnización.

Sauerbrunn dedicó este histórico acuerdo a la generación de jugadoras que «vino antes del equipo actual«; expresó el deseo de que esto sirva «como la base para el crecimiento continuo del fútbol femenino en Estados Unidos y por todo el mundo«.

«Dijeron que la igualdad salarial para hombres y mujeres no era posible, pero eso no nos detuvo y fuimos y lo logramos”; dijo Walker Zimmerman, miembro del grupo de lideres de la Asociación de jugadores estadounidenses.

Fuente: EFE

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